עלה תאנה

האם אישה בחברה תהפוך לעלה תאנה לגיוס כספים ?

המשקיע והיזם ג'ונתן ספוזטו הודיע בשבוע שעבר  במפתיע וזכה  לתמיכה רבה מהקהילה הפמיניסטית:  מעתה, לא יסכים להשקיע בסטארט-אפים בהם לא נמנות נשים עם המייסדים.  הדרישה היא לפחות אישה אחת במייסדים.
הודעה זו היתה מענה לשאלה שנשאל מהקהל בכנס משקיעי האנג'ל  בסיאטל והוא אף התראיין אחר כך בcnn ואישרר את החלטתו.
כעת השאלה האם הנשים בחברה יהיו עלה תאנה, או חלק אינטגרלי  פעיל בצוות המיסד, או הוגות הרעיון לסטארט אפ.

למה רק אישה אחת  כמייסדת וזהו, ולא נגיד שליש או רבע או חצי  בכל שלב בגידול החברה ?

מדוע לא לחייב החזר מיידי של הכספים שניתנו לסטארט אפ אם החברה לא עומדת בדרישתו לייצוג נשים ?

מה דעתכם או דעתכן ?

3 מחשבות על “האם אישה בחברה תהפוך לעלה תאנה לגיוס כספים ?”

  1. נובמת…
    ראיתי שיש לנו שרה (משרד ממשלתי עם שר וכל השאר) לענייני שיוויון מגדרי. עליית המשרד הזה לכותרות, היתה אתמול, בתכנית בוקר, בעניין "המאבק על אורך המכנסיים הקצרים של תלמידות תיכון" .
    אז למר ספוזטו יש כסף והוא רוצה לשלם לנשים ולגברים הוא מוכן לשלם רק אם הם מגובים באשה. יופי. זה עניינו וכספו והוא יכול "להשקיע" מה שהוא רוצה איפםה שהוא רוצה.
    אבל שיוויון מגדרי, לפחות לטעמי, יכול להיווצר רק ואך ורק בחדר הניתוחים לאחר שוועדה (שאנו, "הציבור" נממן) תקבע מה להוסיף למי ומה להוריד למי ואז המנתחים (שודאי יהיו מסגל המשרד לשיוויון מגדרי) יבצעו את החלת השיוויון המגדרי.
    כשהמגדרים יושוו – לא יהיו מגדרים… מה יהיה עם המשרד לשיוויון מגדרי ? יעבור לשיוויון גזעי ואח"כ (לאחר צביעת העור בכחול לבן לכווולם) יעבור לשיוויון דתי ועממי וכך הלאה, ובלבד שישאר שר וסגנים ורכב ולשכות ועוזרים ומזכירויות ותקציב לקפה ועוגיות ומשרות למקורבים ???
    אז ספוזטו רוצה להשקיע את שלו בנשים… יופי, שישקיע, אני חושב שיש לא אחת שתקבל באהבה רבה את ההשקעה ולו רק בשל מצבו הפיננסי של המשקיע…
    "פשוט וקל במכונת כביסה קריסטל"
    שי

    Liked by 1 person

  2. קאי,
    השאלה היא מה הסיבה לתנאי שהציב ספוזטו.
    אם הסיבה היא שלדעתו מיזמים הכוללים השקעה נשית מלכתחילה – בעיצוב הרעיון, הביצוע, השיטה, גבולות המסגרת המערכתית ו/או הביצועית ו/או הרעיונית – הם טובים יותר, בעלי יתרון משמעותי על מיזמים שאינם כוללים השקעה נשית כזאת, זה דבר שאפשר לבדוק בכל סטארט-אפ לעצמו. במקרה כזה, בשלב הסטארט אפ לא יתכן שתינתן תמיכה לחברה שבה הנוכחות הנשית אינה יותר מאשר עלה תאנה.
    אבל, יכולות להיות סיבות רבות ושונות לגמרי לדרישה הזאת ולא יהיה נכון לגשת לזה בצורה פשטנית ומכלילה. זה למה –

    שי,
    אתה כמובן צודק: שורש כל אפליה הוא השאיפה להכללה והאחדה. ברגע שהנורמה היא להתייחס תמיד ליחודיותו של כל אדם (וכנובע מזה – ליחודיותם של כישוריו)והתעלמות מהשתייכותו המגדרית או המגזרית, לא תיתכן אפליה.

    אהבתי

מה דעתך? Comment

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s